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| 天津市南開區(qū)繼續(xù)推動(dòng)國企改革向更深層次挺進(jìn) |
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【政公網(wǎng)】
欄目：天津政企信息
發(fā)表時(shí)間：2023-02-22 21:46
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摘要：北京時(shí)間2023年2月22日(農(nóng)歷2023年2月3日)，星期四，天津市南開區(qū)繼續(xù)推動(dòng)國企改革向更深層次挺進(jìn)。
繼續(xù)謀劃和推動(dòng)國企改革，要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向；要進(jìn)一步鞏固三年行動(dòng)改革成效，系統(tǒng)總結(jié)評估三年來國企改革形成的理論成果、制度成果、實(shí)踐成果，并將其制度化、長效化。進(jìn)一步深化國企改…
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北京時(shí)間2023年2月22日(農(nóng)歷2023年2月3日)，星期四，天津市南開區(qū)繼續(xù)推動(dòng)國企改革向更深層次挺進(jìn)。
繼續(xù)謀劃和推動(dòng)國企改革，要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向；要進(jìn)一步鞏固三年行動(dòng)改革成效，系統(tǒng)總結(jié)評估三年來國企改革形成的理論成果、制度成果、實(shí)踐成果，并將其制度化、長效化。進(jìn)一步深化國企改革，還要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，采取有力措施啃硬骨頭；要繼承發(fā)揚(yáng)三年行動(dòng)中形成的工作方法，并鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，務(wù)求改革實(shí)效。
由于區(qū)國資委成立較早,歷史遺留問題較多，雖然幾年來已經(jīng)消減了一部分一級企業(yè),但在一企業(yè)數(shù)量上仍較多,依然面臨國資系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整的形勢和局面。區(qū)國資委將繼續(xù)加快平臺建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建區(qū)屬國企“三駕馬車”格局，加快將現(xiàn)有多家城市建設(shè)類區(qū)屬一級企業(yè)整合構(gòu)建“城服資本”。結(jié)合“十四五”規(guī)劃和國有企業(yè)改革要求，整合區(qū)域規(guī)劃建設(shè)運(yùn)營管理資源，在平臺下對城市發(fā)展相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性整合。
在完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和健全市場化經(jīng)營機(jī)制等方面，目前業(yè)績考核及薪酬水平未實(shí)現(xiàn)與用人市場契合，推動(dòng)選聘職業(yè)經(jīng)理人有一定難度，職業(yè)經(jīng)理人選聘正在處于探索階段，開展職業(yè)經(jīng)理人選聘工作存在一定難度。區(qū)國資委將進(jìn)一步激發(fā)國企動(dòng)力活力，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力競爭力。加速構(gòu)建合理高效、適應(yīng)市場競爭環(huán)境的用人機(jī)制。
（來源：天津市南開區(qū)人民政府）
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