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| 吉林省長春市寬城區干在實處求實效助企沖刺“開門紅”寬城區深入開展“萬人駐（助）萬企” |
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【政公網】
欄目：吉林政企信息
發表時間：2023-02-17 21:04
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摘要：北京時間2023年2月17日(農歷2023年1月27日)，星期五，吉林省長春市寬城區干在實處求實效助企沖刺“開門紅”寬城區深入開展“萬人駐（助）萬企”。
人勤春來早，實干賽新風。
寬城區深入貫徹落實市委、市政府決策部署，深入開展“萬人駐（助）萬企”行動，以實干求實效，以助企為目標，全面為企業保駕護航，緊鑼密鼓搶先機、快馬加鞭沖刺首季“開門紅…
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北京時間2023年2月17日(農歷2023年1月27日)，星期五，吉林省長春市寬城區干在實處求實效助企沖刺“開門紅”寬城區深入開展“萬人駐（助）萬企”。
人勤春來早，實干賽新風。
寬城區深入貫徹落實市委、市政府決策部署，深入開展“萬人駐（助）萬企”行動，以實干求實效，以助企為目標，全面為企業保駕護航，緊鑼密鼓搶先機、快馬加鞭沖刺首季“開門紅”。
一、統籌兼顧，全面提升服務水平
全區選派駐企服務專員130名，對397戶工業、商貿業、服務業和建筑業企業實施包保，他們將第一時間響應企業訴求、化解企業問題、落實涉企政策，打通政府服務企業“最后一米”。在寬城區“萬人駐（助）萬企”行動部署會上，助企服務專員代表做表態發言，要做政策“宣傳員”、公務“辦事員”、安全“監督員”、問題“協調員”、市場“推銷員”、發展“參議員”，全力收集企業訴求，推動問題化解，提振企業發展信心，營造一流營商環境，為企業沖刺一季度“開門紅”和全年平穩發展保駕護航。在此基礎上，寬城區又創新性的對包保機制進行升級，遴選百戶重點企業，由32名區級領導牽頭、42名處級干部服務，“一企一策”，有效化解急難愁盼問題。目前，助企服務專干已經進駐企業，區級領導和包保干部開展實地走訪，寬城助企多點開花，全面助推企業沖刺一季度“開門紅”。
二、主動對接，解決企業實際困難
在服務企業過程中，助企服務專干和包保干部收集到的問題主要集中在資金、手續、用工、人才等方面，對此我區主要通過采取三點助企措施成功幫助企業解決困難。一是綜合分析駐企服務專干反饋信息，組織有代表性的企業召開政企座談會，更加深入的傾聽訴求、了解問題，對癥下藥，提振信心。二是建立問題臺賬清單，逐一制定措施，職能部門、屬地單位、各助企干部統籌化解。如幫助辣小鴨食品、金路二手車市場等企業對接金融機構解決融資問題；幫助萬惠食品解決“專精特新”企業培育問題；協助超睿建設集團辦理相關建筑資質升級事宜；為建業勞務公司提供法律服務等。三是及時宣講政策，通過線上聯絡、線下走訪，積極對企宣講《長春市人民政府關于支持民營經濟加快發展若干措施（試行）》等優惠政策，幫助企業認定省級“專精特新”、市級技術中心、市級產業技術公共服務平臺等。截至目前，已經幫助企業解決主要問題16個。
三、合心聚力，開展豐富助企活動
寬城區持續深化助企服務，開展問需求送政策活動，發揮“寬城親清政企關系”微信群機制優勢，進行“每日一講”，根據寬城企業實際，每日發布一條涉企優惠政策并答疑解惑，提升企業關注度、知曉度，已經累計解答政策相關問題20余次；精準培育優質企業，設立專精特新企業服務專員，完善“一企一策一人”工作機制，實現點對點提供全過程專人服務，讓更多專精特新中小企業獲得多方位服務，已累計推薦2023年省級“專精特新”企業19戶；開展“春風行動”、直播帶崗位，化解企業用工難問題，發揮就業服務專員作用，廣泛收集用工崗位，多渠道發布招聘信息，已為30余戶企業發布招聘信息，提供崗位138個。
下一步，寬城區將充分調動駐企干部的積極性和主動性，零距離服務企業，及時響應企業需求，主動為企業辦實事、解難題，切實做到“事事有著落、件件有回音”，全力幫扶企業，化解企業后顧之憂，全力沖刺首季“開門紅”。
（來源：吉林省長春市寬城區人民政府）
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