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| 北京市豐臺區豐發展公司建立“五化五力”工作體系落實倍增任務 |
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【政公網】
欄目：北京政企信息
發表時間：2023-01-20 21:14
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摘要：北京時間2023年1月20日(農歷2022年12月29日)，星期五，北京市豐臺區豐發展公司建立“五化五力”工作體系落實倍增任務。
近日，豐發展公司召開2023年工作研討會，圍繞深入學習貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議精神，貫徹落實區委十三屆五次全會精神，以“豐臺發展倍增有我”為主題，謀劃2023年工作思路。會議由公司黨支部書記、董事長關明博同志主持，公…
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北京時間2023年1月20日(農歷2022年12月29日)，星期五，北京市豐臺區豐發展公司建立“五化五力”工作體系落實倍增任務。
近日，豐發展公司召開2023年工作研討會，圍繞深入學習貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議精神，貫徹落實區委十三屆五次全會精神，以“豐臺發展倍增有我”為主題，謀劃2023年工作思路。會議由公司黨支部書記、董事長關明博同志主持，公司領導班子及各部門負責人參加了會議。
會上，各部門負責人圍繞近期學習區委十三屆五次全會精神的體會，以思維導圖的形式，對全會精神進行深入研討。同時，以“倍增計劃”、“伙伴計劃”為指引，深入分析謀劃2023年工作思路，圍繞基金投資、南中軸國際文化科技園建設、招商引資、產業金融服務、內控管理等工作任務，制定工作目標。
各部門分管領導對分管領域工作進行點評，并結合實際，對2023年工作提出了具體要求和建議。
關明博同志最后對會議情況進行了總結并講話。2023年，豐發展公司將以“豐臺發展倍增有我”的主題精神，結合豐發展公司特點，推進“五化五力”工作體系。公司要求各部門在2023年要量化工作任務，圍繞區委全會報告要求，制定年度工作指標，有效提高公司投資進度、業務收入、人均產出等數據指標；結合年度工作任務，績效化工作指標，將各項任務進行拆解，逐項制定與績效掛鉤指標，統一工作目標，提高人均產出；公司各部門之間形成合力化，將基金投資、產業服務、金融服務等板塊進行優化，打造豐發展公司產品化、品牌化服務，為區內企業提供專業化、定制化服務。在推進“五化”工作法的同時，重點提升豐發展公司的“投資建圈能力、招商引資能力、企業服務能力、部門服務能力、資源整合能力”等五項能力，深挖豐臺區產業資源，筑牢投資生態圈，建立標準化服務體系，利用平臺資源優勢，為豐臺區內企業提供產品化服務，助力豐臺區倍增發展。
（來源：北京市豐臺區人民政府）
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