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| 煙臺市蓬萊區紅十字會創新打造常態化應急救護培訓機制 |
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【政公網】
欄目：山東政企信息
發表時間：2025-04-07 22:40
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摘要：北京時間2025年4月7日(農歷2025年3月10日)，星期一訊：政企聯動共建安全防線|區紅十字會創新打造常態化應急救護培訓機制
為強化企業安全生產保障能力，蓬萊區紅十字會與蓬萊巨濤海洋工程重工有限公司共建的“紅十字救護員培訓基地”日前取得顯著成效。通過創新建立“企業自主‘造血’+紅會專業指導”的可持續培訓機制，已培養142名持證救護員，為企業構筑起堅…
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北京時間2025年4月7日(農歷2025年3月10日)，星期一訊：政企聯動共建安全防線|區紅十字會創新打造常態化應急救護培訓機制
為強化企業安全生產保障能力，蓬萊區紅十字會與蓬萊巨濤海洋工程重工有限公司共建的“紅十字救護員培訓基地”日前取得顯著成效。通過創新建立“企業自主‘造血’+紅會專業指導”的可持續培訓機制，已培養142名持證救護員，為企業構筑起堅實的應急安全防線。
制度創新：從“輸血"到”造血"的轉變
2025年初，區紅十字會指導企業制定全年培訓計劃，選拔廠醫完成山東省紅十字應急救護師資專項培訓，培養出企業專屬培訓師隊伍。采取“15人小班制+周訓制”模式，自2月起每周開展包含心肺復蘇、創傷救護等八大模塊的系統培訓，理論實操雙考核機制確保教學質量。
數字見證：10場培訓鍛造安全鐵軍
截至目前已開展10期標準化培訓，142名生產骨干通過嚴格考核取得紅十字救護員證書，覆蓋焊接、吊裝等多個關鍵崗位。參訓員工現場處置突發事故能力測評優良率達92%，成功搭建“班組有骨干、車間有能手”的三級應急響應網絡。
長效賦能：安全文化扎根生產一線
通過將應急救護納入新員工崗前培訓必修課，老員工到期復訓的常態課，實現了企業安全教育的體系化升級，該機制能夠有效縮短了平均應急響應時間，帶動了全員安全意識的顯著提升，這種可復制的救護員培養模式，將在全區多家重點企業推廣，對企業進行“精準賦能”，進一步筑牢企業的生命安全防線，為推動平安蓬萊建設貢獻紅十字力量。
（來源：山東省煙臺市“蓬萊區紅十字會”微信公眾號）
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