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| 福州市長樂區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)《福州市長樂區(qū)進一步做好重點工業(yè)企業(yè)用工服務五條措施》的通知 |
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【政公網】
欄目：福建政企信息
發(fā)表時間：2022-04-22 13:11
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摘要：北京時間2022年4月22日(農歷2022年3月22日)，星期五，福建省福州市長樂區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)《福州市長樂區(qū)進一步做好重點工業(yè)企業(yè)用工服務五條措施》的通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各工業(yè)園區(qū)，區(qū)直有關部門：
《福州市長樂區(qū)進一步做好重點工業(yè)企業(yè)用工服務五條措施》已經2022年第2次區(qū)政府常務會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織…
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北京時間2022年4月22日(農歷2022年3月22日)，星期五，福建省福州市長樂區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)《福州市長樂區(qū)進一步做好重點工業(yè)企業(yè)用工服務五條措施》的通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各工業(yè)園區(qū)，區(qū)直有關部門：
《福州市長樂區(qū)進一步做好重點工業(yè)企業(yè)用工服務五條措施》已經2022年第2次區(qū)政府常務會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。
福州市長樂區(qū)人民政府辦公室
2022年1月28日
福州市長樂區(qū)進一步做好重點工業(yè)企業(yè)
用工服務五條措施
為進一步優(yōu)化我區(qū)營商環(huán)境，做好企業(yè)用工服務，全方位推進長樂區(qū)高質量發(fā)展，結合我區(qū)實際，制定進一步做好我區(qū)重點工業(yè)企業(yè)用工服務的五條措施。具體內容如下:
一、服務對象
重點工業(yè)企業(yè)指在長樂區(qū)注冊、納稅的下列企業(yè)：
1.列入2021年區(qū)“扶持龍頭壯大產業(yè)”專項行動工業(yè)企業(yè)；
2.誠信用工企業(yè)；
3.勞動關系和諧企業(yè)。
其中，列入2021年區(qū)“扶持龍頭壯大產業(yè)”專項行動的工業(yè)企業(yè)名單由區(qū)工信部門提供；誠信用工企業(yè)、勞動關系和諧企業(yè)由區(qū)人社部門提供。
二、適用時限
自發(fā)布之日至2023年12月31日。
三、具體措施
?。ㄒ唬┕膭罱趧諈f(xié)作基地
與云南、貴州、四川、甘肅、寧夏、重慶等中西部主要勞務輸出地縣（市、區(qū)）(以下簡稱中西部勞務輸出地)簽訂勞務協(xié)作協(xié)議，依托當?shù)卣蜆I(yè)部門建立勞務協(xié)作基地或駐長樂勞務輸轉站。對完成每年輸轉100人到長樂企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上（連續(xù)穩(wěn)定就業(yè)按在我區(qū)首次參加養(yǎng)老或失業(yè)保險確認，下同）的，給予每個勞務協(xié)作基地或勞務站每年運作經費5萬元補助。鼓勵我區(qū)職專、技工院校與區(qū)公共就業(yè)服務機構建立人力資源協(xié)作基地，獎勵標準參照勞務協(xié)作基地或勞務站。
?。ǘ┨岣邔θ肆Y源服務機構獎勵
中西部勞務輸出地縣（市、區(qū)）政府人社部門選定當?shù)厝肆Y源服務機構開展當?shù)貏展と藛T有組織勞務協(xié)作輸轉，每年輸轉100人到長樂重點工業(yè)企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定就業(yè)3個月的，按每人300元標準給予人力資源服務機構獎勵，在同一企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定就業(yè)6個月的，再按每人300元標準給予人力資源服務機構獎勵。區(qū)人力資源服務機構經區(qū)公共就業(yè)服務機構備案后，到中西部勞務輸出地開展有組織勞務協(xié)作的，獎勵標準同上。
?。ㄈ┐罅Πl(fā)展人力資源產業(yè)
支持鼓勵各工業(yè)（園）區(qū)建立人力資源服務中心（站），吸引人力資源中介服務入駐開設網點，為工業(yè)（園）區(qū)企業(yè)服務。在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)務工人員較為集聚的地方，依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）基層勞動保障平臺管理服務，建立零工市場，實行專人管理或委托人力資源服務機構管理，發(fā)布招聘信息，引導務工人員就近就地就業(yè)。
（四）鼓勵支持校企用工合作
對重點工業(yè)企業(yè)在中西部勞務輸出地職業(yè)、技工院校開展校企合作，包括冠名班、合作培養(yǎng)、頂崗實習、就業(yè)推薦等，組織學生到我區(qū)重點工業(yè)企業(yè)實習、見習3個月，按每人每月300元標準給予學生實習補貼，按每人1500元標準予以企業(yè)獎勵，實習結束后再到同一企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定就業(yè)6個月，按每人1500元再予以企業(yè)獎勵。
（五）設立用工服務專員
鼓勵重點工業(yè)企業(yè)篩選在我區(qū)就業(yè)時間較長、表現(xiàn)好、在中西部勞務輸出地宣傳帶動能力強、熱心服務的中西部籍優(yōu)秀員工，經報人社部門備案后，聘為用工服務專員，聘期一年，按每人每月500元標準予以補助，每年至少為我區(qū)重點工業(yè)企業(yè)直接引進家鄉(xiāng)勞動力累計10人以上，并在區(qū)內任一重點企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定就業(yè)6個月，補助每年度發(fā)放一次。當年度考核合格下年度可繼續(xù)聘用。每家企業(yè)用工服務專員補貼人數(shù)不超過2人，東西部勞務輸出地每個縣（市、區(qū)）用工服務專員補貼人數(shù)不超過2人。
四、有關事項
?。ㄒ唬╅L樂-原州勞務協(xié)作補貼標準繼續(xù)按《關于做好閩寧勞務協(xié)作相關工作的通知》（長人社就〔2021〕11號）文件執(zhí)行。
?。ǘ┍疚屙棿胧┧璧莫勓a資金由區(qū)財政局安排專項經費給予支持。具體實施細則及申報指南由區(qū)人社、財政等部門商討后予以制定實施。
?。ㄈ┍就ㄖ园l(fā)布之日起實施，如遇各級政策調整，按不違反上級政策、同類型不重復享受、就高的原則執(zhí)行。本通知由福州市長樂區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件下載
長政辦〔2022〕8號福州市長樂區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)《福州市長樂區(qū)進一步做好重點用工企業(yè)人力資源保障的五條措施》的通知.pdf
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